初衷
(Initiative: To build a platform that mutual resources and information can be exchanged freely)
​仔细回想，2016年底建立华人肿瘤研究协会 (Association of Chinese Americans in Cancer Research (ACACR)）与2016年初的美国政治大环境有关：先有华人科学家郗小星，陈霞芬的间谍事件，接着是二月份席卷全美的华人挺梁游行， 然后是一边有人抱怨奥斯卡获奖名单“too white”, 一边有人在奥斯卡颁奖礼上拿华人孩子开涮。最让我们感到触动的是2016年四月AACR年会上的组织者、获奖者几乎不见华人肿瘤科学家的身影；而印度肿瘤学者在他们成立的亚裔肿瘤研究年会上公开号召要对自已的族裔彼此照顾。
 
为了我们自己和我们的后代, 华人科学家们是时候考虑如何向提高政治地位的时代努力进发了! 多年以前, 一大批追求科学梦想和崇尚民主自由的年轻人, 怀惴美好的愿望, 离开自己的家乡、亲人和朋友, 远渡重洋, 来到这片土地。 我们勤奋努力地工作, 忍受着孤独和不能陪伴父母的痛苦, 一步一步走到今天。可是就在我们埋头苦干为我们各自的职业与家庭奋斗并自我淘醉在自己的小成就时, 一抬头, 发现华人的生存发展空间越来越小了。如果我们现在还不做些什么, 我们和我们的后代更要被边缘化, 还会出现类似郗小星和陈霞芬事件；而最近FBI将定居美国的华人列为内在威胁似乎让我们的未来更蒙上一层阴影。这, 大概是我们成立这个协会的初衷: 没有动人的口号, 但也并非为狭隘的目的。只因为我们知道, 华人虽然单打独斗都很厉害, 但在这个一人一票的民主社会, 个人力量远远不够, 我们必须团结起来, 互相支持, 互相合作, 取长补短, 齐心协力, 将有些限的人力物力资源集中起来, 拧成一根绳, 建一个我们守望相助的家园: 岁月静好时, 大家合作互助, 分享资源和信息, 共同进步; 现世不公时, 大家团结起来发声, 捍卫华人科学家在行业中的地位, 让华人科学家得到应有的尊重和承认, 并逐步建立华人科学家的话语权。

理念
(Ideology: Democracy with high efficiency, freedom under unity)
​然而, 华人做非赢利组织真心不容易: 要么不参与, 一参与就争锋相对, 内斗内行; 我们这代人还要在中西方文化冲突的夹缝中生存, 要在民主与高效, 个人自由与团体利益中求平衡。由此我们提出的做非盈利组织理念是: 高效的民主, 团结下的自由; 具体原则是“人人参与” 和“少数服从多数”。
 
时间是我们这个群体的奢侈品, 我们毎个人工作繁忙、家庭事多; 华人大都内向，比较遵循”独善其身”一说; 加上一些我们自身文化历史的原因, 对组织和一致行动天生不敏感, 参与度不高, 导致我们目前政治上的弱势地位。但如果我们真的想改变现状, 首先得从自身的改变做起。民主不仅仅是几年一次投投票, 更是每个人参与到具体的组织事务中。只有人人参与才是真正的人民做主, 就象只有坐在驾驶员的位置, 才能真正地决定汽车行驶的方向。只有参与的人多了, 得到的信息多了, 得到的反馈多了, 这个组织才会在顺应民意的同时高效运转。民主的魅力就在于组织者可以从各个不同方面考虑问题, 减少走弯路的可能, 正所谓兼听则明, 偏听则暗。光靠几个活跃分子, 是不可持续的, 不仅低效, 而且组织者与大众的要求最终会脱节, 组织最终成为几个活跃分子的圈子也就不足为怪了。
 
具体实施这种高效民主的方式就是将任务分成一个个小块, 每人根据自己的特长和兴趣为组织做一点点贡献, 这样积少成多, 积腋成裘, 才能将这个协会做成一个声势浩大的华人肿瘤学者之家。人人参与也有利于大家的相互理解，很多时候, 提建议和要求远比具体做事容易得多。只有在做事的过程中,才能理解做组织的不易: 人力、 物力、 时间 、资金样样都要考虑。与旁观者相比, 只有脚踏实地做事的人, 才能真正提出有建设性的,可操作性的意见。同时, 在参与的过程中大家一步步积累经验, 学会如何处理各种人际关系, 如何协调民意维护团结, 以及如何在资源有限的情况下, 推动事务的前进。这种宝贵的财富往往是旁观者不能体会到的, 最后这些参与者往往都成了领导者, 他们的孩子也可以得益于父母的人生经验而成为同辈佼佼者。

​当然, 做事的人多了, 各方面意见也会相应多起来,民主所带来的弊端, 低效和分裂, 也不是我们这个群体能够承受的。我们知道, 有人的地方就有左中右, 因为每个人对某件事的判断, 与其性格、成长环境、专业培训、个人经历和接触信息有关。许多华人对民主的另一个理解误区就是毎个人的意见必须得到满足才是真正的民主; 有些人一旦要求没被满足, 或听到不同意见时, 便提出“道不同, 不相为谋”，做出影响组织效率甚至导致分裂之事。
 
其实，在民主, 公平的前提下保证团结并非难事, 我们提出的一个基本议事原则是 “少数服从多数”。具体来说，如果对某项提议要有所行动, 可以在理性辩论后大家发表意见, 然后按大多数人的意见办, 因为只有这样, 才能调动大多数人的积极性推动事务发展。一旦决定出来, 少数方在思想上即使持保留态度, 在行动上也要尽可能支持配合；因为在下一次讨论中, 原来的少数可能会进入了多数群, 成为下一次行动的主力。任何人在单一事件中如果以民主为借口而拒绝配合, 就会引发组织内部矛盾和分裂, 久而久之, 这个组织便没有生命力了。这种在人人平等基础上的“少数服从多数”的原则, 不是多数人的暴政, 也制约了极端个人主义, 最终能够确保在人人参与的同时, 每个人都能充分发表自己的意见, 同时又能在整体上团结每一个成员, 让毎个人都能够为这个组织做贡献。
 
最后需要提醒的是, 做任何事都有一个学习过程,  犯错或走弯路是难免的；遇到困难时大家不要灰心, 要多鼓励, 多多总结经验教训。我们相信, 以我们的聪明才智, 只要走出自己的舒适小天地, 走出对“民主”理解的误区, 那么做好这个组织, 让华人肿瘤研究学者声势浩大就指日可待。

召唤
(Call: Ask not what the organization can do for you, ask what you can do to make this organization home for           Chinese American cancer researchers)
其实, 我们这代人是幸运的: 能够深入了解两种截然不同的文化, 体验两个不同的国家制度, 并见证了以网络、手机为首的信息革命的深化。目前我们所处环境对我们来说是危机, 也是时机, 让我们确确实实地感到团结组织起来的急迫性。而华人要声音大, 必须在一定程度上改变“各人自扫门前雪”的状况, 团结起来才有效。希望我们提出的“人人参与”和“少数服从多数”的组织原则，能够打造一个新型的组织理念:“高效的民主”和“团结下的自由”, 真正建立一个我们能够守望相助的家园, 从根本上改变华人一盘散沙的局面，让我们能够团结起来, 参加到美国的民主社会中, 有效地投入时间和精力, 改变我们的弱势地位, 保护我们应有的利益, 为我们自己, 也为我们的孩子们。正如罗纳德.里根所言: “自由的灭亡, 一直以来都只需要一代人的时间。我们没有办法把自由通过血脉传给子孙, 我们必须为它而战, 保护它, 将它交到后代手上, 而我们的后代也必须做同样的事情” 。自由如是, 我们的空间亦如是; 如果我们不去呵护它, 拓展它, 它就会逐渐缩小, 直至消失!
 
最后，用一句山寨的肯尼迪名言与大家共勉:
 
不要问这个协会能为你做什么, 问自己能够做些什么让这个协会成为华人肿瘤研究学者之家。
 
                                                                         华人肿瘤研究协会组委会 (ACACR Founders)
                                                                                                      2016.12.27